会议时间：2026年7月13日（星期一）14︰30

会议地点：行政楼402会议室

主 持 人：党委书记 衡彤

出席人员：进一步全面深化改革领导小组全体成员及13个改革任务牵头部门负责人

会议主题：传达学习上级文件精神，审议调研报告，听取改革任务第三季度工作计划汇报，部署下一阶段深化改革工作

2026年7月13日下午，阿坝师范学院进一步全面深化改革领导小组第四次（扩大）会议在行政楼402会议室召开。会议由学校党委书记、全面深化改革领导小组组长衡彤主持。

一、会议传达学习了上级文件精神

会议传达学习了《四川省教育厅、人力资源社会保障厅关于深化高等学校“就业—招生—培养”联动机制改革的指导意见》（川教函〔2023〕162号）。会议指出，该文件对深化人才培养供给侧改革、推动高校专业设置与学生知识结构同社会就业结构相匹配提出了明确要求，是学校优化专业结构、提升人才培养适配度的重要遵循。会议要求，各牵头部门要认真学习领会文件精神，将“就业—招生—培养”联动机制改革要求融入学科专业设置优化、人才培养质量保障、卓越教师培养等改革任务中，切实增强人才培养服务区域经济社会发展的能力。

二、会议审议并原则通过省外高校调研组分组调研报告

会议审议了阿坝师范学院关于进一步全面深化改革的省外高校调研组分组调研报告。会议指出，各调研组于7月上旬分赴重庆文理学院、温州大学、温州理工学院、宁德师范学院、西北民族大学、青海民族大学、西藏藏医药大学、内蒙古民族大学等高校开展考察调研，形成了系统深入的调研报告。5份调研报告紧扣学校“5371”发展战略和13项改革任务，重点围绕铸牢中华民族共同体意识主线融入、学科专业动态调整、校院两级管理体制改革、职称评聘与绩效分配、师德师风建设、人才引育机制、内控机制建设等核心议题，总结了调研高校的特色经验做法与现实约束，提出了对我校全面深化改革的启示与行动建议。会议原则通过5份调研报告，要求各牵头部门结合调研成果，进一步细化改革任务的具体举措。

三、会议审议并原则通过13个改革任务下半年工作计划

会议听取了13个改革任务牵头部门负责人就2026年第三季度工作计划的汇报，各责任校领导分别作了补充说明。会议审议并原则通过这13个改革任务下半年的工作计划。

（一）干部人事制度改革（组织部牵头，责任校领导：宋弘）

重点任务是修订《阿坝师范学院处级干部选任工作实施办法》《阿坝师范学院处级领导班子和处级领导干部考核工作实施办法》《阿坝师范学院科级领导干部考核工作实施办法》；新出台《阿坝师范学院科级干部选任工作实施办法》；拟定《阿坝师范学院“十五五”干部队伍建设规划》《阿坝师范学院2027年干部教育培训计划》。

（二）时代新人铸魂工程（学生工作部牵头，责任校领导：宋弘）

重点任务是出台《阿坝师范学院学生网络行为规范》《阿坝师范学院辅导员队伍建设意见》；启动铸牢中华民族共同体意识教育融入学生工作全过程的相关制度设计。

（三）健全人才培养支撑保障机制（教务处牵头，责任校领导：齐泽民）

重点任务是拟定《阿坝师范学院人才培养质量保障体系建设实施方案》及系列配套办法。

（四）学科专业设置优化（科研与学科建设处牵头，责任校领导：马昌威）

重点任务是拟定《阿坝师范学院学科专业设置优化与动态调整实施办法》。

（五）健全卓越教师培养体系（教务处牵头，责任校领导：齐泽民）

重点任务是拟定《阿坝师范学院卓越教师培养体系建设实施方案》。

（六）健全师德师风建设和学术诚信教育长效机制（人事处牵头，责任校领导：宋弘）

重点任务是拟定《阿坝师范学院进一步建立健全新时代师德师风建设长效机制实施细则》《阿坝师范学院师德师风考核细则》。

（七）人才引进与高层次人才发展体制机制改革（人事处牵头，责任校领导：刘伟）

重点任务是拟定《阿坝师范学院高层次人才引进规划（年度+长期）》，拟修订《阿坝师范学院高层次人才柔性引进管理办法》《阿坝师范学院高层次人才全职引进管理办法》,拟修订《阿坝师范学院专业技术职务任职资格评审办法》，拟定《阿坝师范学院职称评审分类评价实施细则》《阿坝师范学院高级职称直聘与破格办法》。

（八）职工收入分配制度改革（人事处牵头，责任校领导：齐泽民）

重点任务是拟定《阿坝师范学院绩效工资实施办法（草案）》及系列相关办法。

（九）一体推进教学科研绩效评价改革（科研与学科建设处牵头，责任校领导：张华）

重点任务是拟定《阿坝师范学院教学科研绩效评价改革实施办法》。

（十）建立并完善中外合作办学机制（对外合作处牵头，责任校领导：尕让他）

重点任务是出台《阿坝师范学院中外合作办学项目申报工作实施方案》并准备好中外合作办学项目申报材料。

（十一）机构编制改革（发展规划处牵头，责任校领导：齐泽民）

重点任务是拟定《阿坝师范学院机构改革工作方案》，拟定《阿坝师范学院二级学院办学自主权清单》。

（十二）二级单位年度绩效评价改革（发展规划处牵头，责任校领导：张华）

重点任务是修订出台《阿坝师范学院二级单位年度绩效考核实施办法》。

（十三）学校内控机制完善（计划财务处牵头，责任校领导：马昌威）

重点任务是出台《阿坝师范学院国内差旅费管理办法》，修订《阿坝师范学院内部控制手册（草案）》。

四、党委书记衡彤作总结讲话

衡彤在总结讲话中，就下一阶段全面深化改革工作提出三点要求：

（一）深刻理解全面深化改革的意义

全校上下要深刻认识全面深化改革是推动学校内涵式发展、实现办学目标的关键举措。改革工作必须紧密结合巡视巡察反馈意见和整改要求，严格对标上级文件精神，并主动衔接学校“十五五”事业发展规划的战略部署，积极回应阿坝州及川西北区域经济社会发展需求，认真梳理基层工作中的难点、堵点和卡点。各单位要立足学校“5371”发展战略，聚焦建成区域一流、特色鲜明的应用型大学目标，切实提高政治站位，统一思想认识，确保改革工作始终与上级决策部署同向同行。

（二）精心组织，有序推进改革落地

各改革任务牵头部门应切实做到“专班、专人、专事”，保持人员相对固定，确保改革工作的连续性和专业性。须明确深化改革的阶段性任务，细化时间表和路线图。对于涉及教职工切身利益的改革事项，要以2027年教代会召开时点来倒排工期，充分做好政策解读和思想工作，确保改革方案经得起时间检验。要把握好改革力度与节奏，做到蹄疾步稳、有序推进。

（三）严明纪律，强化改革实效考核

改革工作应依法依规推进，严格遵守各项规章制度和工作纪律。要特别注意会场内外的言行规范，维护好团结稳定、风清气正的改革氛围。深化改革实效要纳入绩效考核内容，建立“年度报告+中期评估+期末验收”制度，各牵头部门要对标对表、挂图作战，确保各项改革任务落地见效。

五、明确机构改革相关职责分工

会议明确了机构编制改革相关任务的责任分工：机构设置改革和“三定”工作（定机构、定编制、定职责）由组织部（编办）负责，二级学院办学自主权清单及二级学院设置改革由发展规划处负责。会议要求各责任单位紧锣密鼓完成相关方案初稿的起草，确保机构编制改革与其他改革任务协调推进。

会议强调，全面深化改革是学校“十五五”开局之年的重要任务，全校上下应大力弘扬“生命不息、奋斗不止”的阿师精神，坚定信心、团结奋进，以改革促发展、以创新求突破，为如期实现硕士学位授予单位建设目标、加快建设区域一流、特色鲜明的应用型大学奠定坚实基础。

                        阿坝师范学院进一步全面深化改革领导小组办公室

                                2026年7月13日