【本网讯】根据《2020年处级领导班子及处科级领导干部年度考核实施方案》，12月23日下午2:00，我校于行政楼二楼会议室召开阿坝师范学院2020年度处级领导班子综合评价工作会。此次综合评价工作采用交叉评价的方式进行，考核内容包括政治思想建设、领导能力、履行工作职责、管理与服务效果、推动发展成效和参与对口帮扶情况和效果等方面。学校党委副书记、工会主席孙建平及全体处级以上干部参加了会议。会议由孙建平同志主持。

孙建平向参会人员说明了大会的两项议程，并强调了考核纪律。他指出，此次考核具有重要意义，干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动学校党政决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。他要求，所有参加考核工作人员，务必提高对考核工作目的、意义的认识，以高度负责的态度，严格执行考核程序和考核标准，客观、公正、实事求是地考评各单位和干部情况，保证考核工作的严肃性和公正性。

大会第一项议程，对处级领导班子进行综合评价。孙建平副书记着重指出二级学院领导班子应该考核党建和思想政治工作、统战工作、师资队伍、人才培养、科研创新、社会服务、合作交流、群团工作等的质效；党政教辅部门领导班子应该看履行部门职责和党建职责、科学管理、制定和执行政策、推动改革发展创新、提供优质服务保障等质效。

大会第二项议程，对党政教辅系列科级干部进行测评。孙建平讲到，进行该测评是为了加强对科级干部的管理与监督、激励与约束，不断推进干部队伍建设，并为科级干部的晋升、调整与奖惩提供依据。

会上，全体参会人员根据各部门2020年度工作总结和平时了解掌握的情况，对考核对象进行了综合评价。

此次干部考核工作的开展有利于进一步发挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用，激励引导中层干部以更好的状态、更实的作风贯彻落实学校党政决策部署，从而推动学校各项事业又快又好发展。

学生记者：辜英丽、李思静

摄影记者：蒋林

编辑：何秋翰

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编审：郑文瑜